Extracto: Entre otras disposiciones, incorpora que si las partes por mutuo acuerdo deciden ampliar el plazo para iniciar la negociación del Contrato Colectivo o su revisión, deberán notificar al Inspector del Trabajo que avocó conocimiento en un plazo máximo de 30 días, quien remitirá a la Dirección de Mediación Laboral del Ministerio del Trabajo, la convocatoria a las partes para iniciar la negociación posterior a la finalización de dicho plazo. Respecto del incumplimiento del contrato colectivo, agrega que en caso de que las partes no llegaren al acuerdo, a petición de parte, se someterá el conflicto a resolución de los Tribunales de Conciliación y Arbitraje, y de haber acuerdo sobre los puntos materia del incumplimiento, de inmediato se suscribirá la correspondiente Acta Transaccional, que deberá ser conocido y aprobado obligatoriamente por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje.

Extracto: Expide el Reglamento General para la Conformación y Funcionamiento de los Consejos Consultivos de Transformación Digital y Comités de Transformación digital creados por el Ministerio de Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información. Entre otras disposiciones, establece que los Consejos Consultivos y Comités podrán ser sectoriales (cuando un sector en específico identifique necesidades o problemáticas alineados a la Ley de Transformación Digital); o, temáticos (cuando se enfoquen en temas específicos de Transformación Digital). Además, cada miembro que conforma el consejo consultivo o comité tendrá derecho a un voto, la votación será nominal, y los miembros podrán votar de forma positiva, negativa o abstenerse con los motivos que lo justifiquen.

Extracto: Reforma la norma técnica para la aplicación del derecho al empleo preferente establecido en la Ley Orgánica para la Planificación y Desarrollo Integral de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica. Entre otras disposiciones, establece que las instituciones públicas y privadas que realicen actividades económicas en las provincias amazónicas están obligadas a contratar el 80% de la nómina requerida de residentes permanentes de la circunscripción territorial amazónica, así como que en caso de inexistencia de personal de la circunscripción en referencia, el empleador estará obligado a brindar cursos de capacitación o pasantías para preparar a la mano de obra no calificada.

Extracto: Entre otras disposiciones, incorpora que la parte que se considere afectada por la resolución del visto bueno, tendrá derecho a recurrir o apelar dicha resolución ante el Director Regional del Trabajo dentro del término de 3 días contados a partir de la notificación de la resolución, quien resolverá la apelación en el término de 10 días. Además, establece que la resolución del Inspector del Trabajo o del Director Regional del Trabajo no limita el derecho para reclamarlo acudir ante el Juez de Trabajo, pues la resolución sólo tendrá valor de informe y será valorada por el juzgador, en relación con las pruebas presentadas en el juicio respectivo.

Extracto: Determina como salario digno para el año 2023, el valor de USD 484,75 (cuatrocientos ochenta y cuatro dólares de los Estados Unidos de América con 75/100), establece la fórmula de cálculo de la compensación económica para alcanzar el salario digno y determina que el mismo deberá ser pagado a los trabajadores y extrabajadores hasta el 31 de marzo de 2024.