Extracto: Expide las directrices para el registro de los Planes de Igualdad, los cuales tendrán una vigencia de 4 años contados a partir de la fecha de registro en el Ministerio del Trabajo y, una vez concluido el tiempo de vigencia del registro el empleador deberá realizar un nuevo diagnóstico de situación y “Plan de Igualdad” conforme a la normativa vigente. Establece que por está única ocasión, los empleadores que cuenten a su cargo con una nómina de 50 o más trabajadores realizarán el registro de los “Planes de Igualdad” ante el Ministerio del Trabajo hasta el 31 de julio de 2024.

Extracto: Expide la Estrategia Nacional de Educación Financiera – ENEF, en la cual entre otras disposiciones, establece que hasta mayo 2024, el Ministerio de Educación incorporará en el currículo nacional vigente el componente de educación financiera en todos los niveles y subniveles de educación. Además, crea la Comisión Asesora de Educación Financiera (CAEF), integrada por el Ministerio de Educación, CES, JPRF y SENESCYT, la cual se encargará de la coordinación, monitoreo y supervisión a la implementación de la ENEF.

Extracto: Dispone que mientras dure el estado de emergencia y reconocimiento del conflicto armado interno (Decretos Ejecutivos Nros. 110 y 111), los organismos encargados de efectuar el control migratorio, requerirán a los ciudadanos extranjeros que ingresen por las fronteras de Perú y Colombia la presentación del Certificado de Antecedentes Penales del país de origen o de residencia durante los últimos cinco años, debidamente apostillado.

Extracto: Suspende los términos y plazos desde el 15 de diciembre de 2023 en los procedimientos dispuestos por el Ministerio Del Trabajo para las Direcciones Regionales de Trabajo y Servicio Público y sus Delegaciones, esto debido a problemas en los sistemas informáticos del Ministerio del Trabajo. Los términos y plazos se reanudarán a partir de la activación de los sistemas informáticos del Ministerio del Trabajo, lo cual será notificados a través de los medios electrónicos de dicha entidad.

Extracto: Reforma la norma que contiene los sueldos y salarios mínimos sectoriales y las tarifas para el sector privado por ramas de actividad que abarcan las diferentes comisiones sectoriales. Establece que a partir del 01 de enero de 2024 el incremento porcentual a aplicarse a los sueldos y salarios mínimos sectoriales y a las tarifas para el sector privado, que constan en las comisiones sectoriales, será de 2,223 % respecto a los del año 2023.