Extracto: Reforma el proceso de fijación del salario básico unificado del trabajador en general (SBU). Entre otras disposiciones, indica que el Ministerio del Trabajo convocará a la primera sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios dentro del cuarto trimestre del año para la presentación de los indicadores respecto de la coyuntura económica nacional, y en el caso de haber consenso entre empleador y trabajador se fijará el SBU del trabajador, caso contrario se procederá a convocar a una segunda sesión y, de no existir un consenso, el Ministro emitirá el Acuerdo Ministerial con la fijación del SBU hasta el 31 de diciembre del año en curso. El Acuerdo entró en vigencia desde su suscripción, esto es 07 de noviembre de 2024.

Extracto: Regula los parámetros, requisitos y procedimientos para la calificación y certificación para la deducibilidad del 150% adicional para el cálculo de la base imponible del impuesto a la renta, de los programas o proyectos auspiciados o patrocinados a favor de las entidades sin fines de lucro cuya actividad se centre de manera directa en la atención a personas con discapacidad, así como, de aquellas cuya actividad se centre de manera directa en el cuidado, defensa y protección de niñas, niños y adolescentes y personas con discapacidad.

Extracto: Establece las directrices para la aplicación del proceso de mejora regulatoria y la ejecución de sus respectivas herramientas metodológicas, así como la gestión de la política nacional en las entidades de la Función Ejecutiva con facultad de regulación y control. Define a la mejora regulatoria como la política pública orientada a formular regulaciones claras y mecanismos eficaces para su creación, aplicación y evaluación, con el fin de contribuir al adecuado funcionamiento de las actividades públicas y de la sociedad en su conjunto.

Extracto: Entre otras disposiciones, detalla que los programas y/o proyectos educativos para acceder a la deducibilidad de hasta el 150% adicional contendrán uno o más de los componentes de: a. becas; b. alimentación para estudiantes de instituciones educativas; y, c. infraestructura física, dotación de equipamiento, mobiliario y fondo bibliográfico, a través de los cuales, de acuerdo a sus particularidades específicas se definirá la asignación de los valores que serán utilizados en cada actividad.

Extracto: Expide el procedimiento para el registro de acuerdos de modificación de jornada laboral (pico y placa eléctrico), cuyo ámbito de aplicación es para los sectores privados que por la emergencia del sector eléctrico nacional requieren la modificación temporal de la jornada laboral. Entre otras disposiciones, establece que el empleador y trabajador podrán de común acuerdo, pactar la siguiente jornada: a. Jornada de 7h00 a 17h00 (10 horas diarias) aplicables para los días lunes, martes, miércoles y jueves; y, b. Jornada de 7h00 a 17h00 (10 horas diarias) aplicables para los días jueves, viernes, sábado y domingo.