
ACUERDOS

REGLAMENTO PARA LA ORGANIZACIÓN INTERNA Y FUNCIONAMIENTO DE LA MESA DE FINANZAS SOSTENIBLES
Extracto: Expide el Reglamento para la organización interna y funcionamiento de la Mesa de Finanzas Sostenibles, con el objetivo de normar su organización y funcionamiento. Establece que las funciones de la Mesa, entre otras serán las siguientes: 1) Facilitar el diálogo y la colaboración entre los diferentes actores involucrados en las finanzas sostenibles incluyendo instituciones financieras, gobierno central, GADS, sector privado, academia y sociedad civil. 2) Elaborar y actualizar la taxonomía verde, social o sostenible del país y los instrumentos técnicos relacionados. De igual forma, dispone la conformación de grupos de trabajo (Grupo de Taxonomía, Riesgo financiero climático, y, Divulgación de información.) El Acuerdo Interinstitucional entró en vigencia a partir de su publicación en el Registro Oficial
Número: Acuerdo Interinstucional No. MEF-SNP-MAATE-2024-002
Proponente:
Emisor: Ministerio del Ambiente, Ministerio de Economía y Finanzas, y Secretaria Nacional de Planificación
Número de Registro Oficial: Segundo Suplemento Registro Oficial No. 737
Fecha de expedición del documento (dia/mes/año): 17/10/2024
Fecha de publicación en Registro Oficial (dia/mes/año): 05/02/2025
REGLAMENTO PARA OPERATIVIZAR EL PROCESO DE CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN LA LEY ORGÁNICA PARA LA IGUALDAD SALARIAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Extracto: Entre otras disposiciones, establece que los empleadores deberán llevar a cabo procesos de capacitación con una duración mínima de 40 horas anuales, de forma individual o conjunta, sobre derechos laborales de mujeres y hombres, igualdad de género y otros relacionados para establecer el trabajo de igual valor. Adicionalmente, establece que a partir de enero 2026 los empleadores deberán reportar anualmente las acciones realizadas en cuanto a procesos de capacitación y acciones de sensibilización sobre el valor del trabajo desde una perspectiva de igualdad de género y sin discriminación; así como que, a partir de febrero 2026, el Ministerio del Trabajo receptará las postulaciones a la certificación de cumplimiento de obligaciones para alcanzar la igualdad salarial entre mujeres y hombres. El Acuerdo entrará en vigencia desde su publicación en el Registro Oficial, hecho que no ha ocurrido al cierre de este boletín.
Número: Acuerdo No. MDT-2025-006
Proponente:
Emisor: Ministerio de Trabajo
Número de Registro Oficial: Tercer Suplemento Registro Oficial No. 729
Fecha de expedición del documento (dia/mes/año): 08/01/2025
Fecha de publicación en Registro Oficial (dia/mes/año): 24/01/2025
SUBPARTIDAS ARANCELARIAS PARA APLICACIÓN DE LA TARIFA DIFERENCIADA DEL IMPUESTO A LA SALIDA DE DIVISAS (ISD) PARA EL AÑO 2025 – SECTOR PRODUCTIVO
Extracto: En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto Ejecutivo No. 468 que modificó la tarifa del Impuesto a la Salida de Divisas (ISD) para el año 2025, el Ministerio de Economía y Finanzas emite el listado de 2933 subpartidas arancelarias en las cuales durante el año 2025 se aplicará la tarifa diferenciada del Impuesto a la Salida de Divisas para el Sector Productivo. De igual manera, aclara que la tarifa del ISD para las subpartidas arancelarias determinadas con este Acuerdo Ministerial, será del 0% para los meses de enero, febrero y marzo del año 2025. El Acuerdo Ministerial entrará en vigencia desde su publicación en el Registro Oficial, hecho que no ha ocurrido al cierre de este boletín.
Número: Acuerdo Ministerial No. 07
Proponente:
Emisor: Ministerio de Economía y Finanzas
Número de Registro Oficial: Sexto Suplemento Registro Oficial No. 713
Fecha de expedición del documento (dia/mes/año): 24/12/2024
Fecha de publicación en Registro Oficial (dia/mes/año): 30/12/2024
SALARIOS MÍNIMOS SECTORIALES 2025
Extracto: Reforma la norma que contiene los sueldos y salarios mínimos sectoriales y las tarifas para el sector privado por ramas de actividad que abarcan las diferentes comisiones sectoriales. Establece que a partir del 01 de enero de 2025 el incremento porcentual a aplicarse a los sueldos y salarios mínimos sectoriales y a las tarifas para el sector privado, que constan en las comisiones sectoriales, será de 2,174 % respecto a los del año 2024. El Acuerdo entrará en vigencia a partir del 01 de enero de 2025.
Número: Acuerdo Ministerial No. MDT-2024-301
Proponente:
Emisor: Ministerio de Trabajo
Número de Registro Oficial:
Fecha de expedición del documento (dia/mes/año): 17/12/2024
Fecha de publicación en Registro Oficial (dia/mes/año):
SALARIO BÁSICO UNIFICADO DEL TRABAJADOR 2025
Extracto: Fija el salario básico unificado del trabajador en general para el año 2025 en US$ 470,00 (cuatrocientos setenta dólares de los Estados Unidos de América), así como indica que el porcentaje de incremento del salario básico unificado del trabajador en general para el año 2025 respecto del año 2024 es de 2,174%. El Acuerdo entrará en vigencia a partir del 01 de enero de 2025.
Número: Acuerdo Ministerial No. MDT-2024-300
Proponente:
Emisor: Ministerio de Trabajo
Número de Registro Oficial:
Fecha de expedición del documento (dia/mes/año): 17/12/2024
Fecha de publicación en Registro Oficial (dia/mes/año):

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