Extracto: NORMA QUE REGULA LAS MODALIDADES CONTRACTUALES ESPECIALES PARA LOS SECTORES TURÍSTICOS Y/O CULTURAL Y CREATIVO: El contrato turístico y/o cultural, es aquel contrato de trabajo con relación de dependencia por el tiempo que dure la labor, servicio o actividad a realizarse, en forma continua o discontinua, renovable por una única ocasión, cuya finalidad es incentivar la generación de empleo.

Extracto: NORMA QUE REGULA LA MODALIDAD CONTRACTUAL ESPECIAL PARA LOS SECTORES PRODUCTIVOS: Su objeto es regular la modalidad de contratación, continua o discontinua, aplicable a los sectores productivos, dentro de las diversas necesidades que tienen para la operatividad de sus negocios.

Extracto: Corresponde a las entidades públicas y privadas, salvaguardar y promover el goce de los derechos de los trabajadores, para prevenir la discriminación, el acoso laboral y toda forma de violencia contra la mujer en los espacios de trabajo, de manera imparcial.

Extracto: Se dispone que, a partir del 1 de enero de 2021, el salario básico unificado del trabajador en general, en Cuatrocientos Dólares de los Estados Unidos de América (USD 400,00) mensuales.

Extracto: Se extiende por 60 días la vigencia de estas directrices, a fin de que las autoridades y empleadores, analicen la situación del personal y actividades, para un retorno programado y seguro a la modalidad de trabajo presencial.