Extracto: Se reforma al Acuerdo No. MDT-2018-0065 (R.O. 220-2S, 12-IV-2018), el cual trata sobre el Instructivo para el Pago de la Participación de Utilidades. La reforma determina que, para el cálculo de la participación de utilidades, se considerará el período anual de 360 días, incluyendo vacaciones y feriados; y, la jornada laboral mensual equivalente a 240 horas.

Extracto: Con este Acuerdo, se busca regular la adecuación y uso de las salas de apoyo a la lactancia materna, por parte de las personas naturales o jurídicas, sociedades de hecho, entre otras, que ejerzan la calidad de empleadores privados y que tengan bajo su dependencia al menos a una persona en período de lactancia; siendo sus disposiciones de cumplimiento obligatorio.

Extracto: Con este Reglamento se establece los requisitos y procedimientos para aplicar a favor de los beneficiarios calificados para acceder a los incentivos en la vivienda de interés social en terreno propio o del Estado, dentro de las competencias de este ente Ministerial, en concordancia con lo estipulado en el Decreto Ejecutivo Nro. 681 de 25 de febrero del presente año (Título IV “Incentivos en proyectos de Viviendas de Interés Social”). En cuanto a las modalidades de Incentivos para este tipo de Viviendas, se menciona que son: Incentivos para ampliaciones y adecuaciones de vivienda; Incentivos para obras de agua y saneamiento ambiental; Incentivos para titulaciones de terrenos; e, Incentivos en casos de emergencia, desastres naturales, casos fortuitos o de fuerza mayor que permitan la construcción de viviendas irrecuperables y reparación de viviendas recuperables.

Extracto: El objetivo de este Reglamento es establecer el procedimiento que deberá observarse para la identificación de la demanda, proceso de postulación, selección de beneficiarios, entrega de viviendas, y, seguimiento al uso y ocupación de las viviendas de interés social con subsidio total del Estado

Extracto: Este Acuerdo regula el pago de la decimotercera y decimocuarta remuneración a la que tienen derecho las personas trabajadoras y ex trabajadoras por parte del empleador. En relación al pago de la decimotercera y/o decimocuarta remuneración, los empleadores deberán pagar de manera mensual con excepción de aquellos trabajadores que hayan solicitado por escrito su acumulación, de conformidad con lo dispuesto en los Arts. 111 y 113 del Código del Trabajo.