Extracto: Aumenta la tarifa máxima que los partícipes del Sistema Auxiliar de Pagos (SAP) podrán cobrar para el servicio de Recaudación de Fondos Públicos, la cual será de USD 0,51 en canal físico y USD 0,27 en canal electrónico (anteriormente USD 0,35 independientemente del canal). La Resolución entró en vigencia desde su suscripción.

Extracto: Entre otras disposiciones, incorpora que no serán considerados como causa para la determinación de la responsabilidad patronal, los aportes cancelados hasta en 30 días posteriores desde que se encuentren en mora y que correspondan a los períodos de aportes desde la fecha de promulgación de la Ley Orgánica para el Fomento Productivo, Atracción de Inversiones, Generación de Empleo, y Estabilidad y Equilibrio Fiscal, esto es 21 de agosto de 2018; así como los aportes del afiliado asumidos por el IESS, debido al subsidio monetario por enfermedad, maternidad, enfermedad catastrófica, enfermedad profesional u ocupacional, o por accidentes de trabajo.

Extracto: Reforma las disposiciones relativas a la terminación de la relación laboral de los trabajadores con VIH, a fin de dar cumplimiento a la Sentencia de la Corte Constitucional No. 2846-18-EP/24, que dispuso al Ministerio De Trabajo emitir o actualizar la normativa correspondiente con el objetivo de garantizar el derecho a la intimidad y confidencialidad del estado de salud de las personas trabajadoras que viven con VIH. Bajo este contexto, incorpora que en todos los aspectos de la relación laboral, se prohíbe exigir al trabajador notificar que vive con VIH-SIDA y, vulnerar la confidencialidad e intimidad del trabajador, mediante la divulgación de datos sensibles como estado de salud.

Extracto: Declara como precedente jurisprudencial obligatorio en materia laboral, que si del contexto de la demanda laboral se verifican pretensiones dirigidas a cuestionar el contenido del acta de finiquito, tales como la existencia de errores de cálculo de los valores liquidados, valores omitidos, o una posible renuncia de derechos, las juezas y jueces laborales tienen la obligación de revisar este documento, sin que sea necesario que la parte accionante lo impugne de forma expresa en la demanda.

Extracto: Deroga la Resolución No. SEPS-IGS­ IGT-IGJ-INSEPS-INSESF-INGINT-2024-002 de 30 de agosto de 2024, mediante la cual se expidió la Norma de Control para la Gestión de Reclamos en las Entidades del Sector Financiero Popular y Solidario.