Extracto: La Ley que contempla reformas al Código del Trabajo y otras leyes con el fin de proteger los derechos laborales de las personas que padezcan enfermedades raras, huérfanas, catastróficas y de alta complejidad, entró en vigencia desde su publicación en el Registro Oficial. La Ley establece nuevas obligaciones para los empleadores, tales como realizar los ajustes necesarios al puesto del trabajador que padezca dichas enfermedades; y, registrar ante el Ministerio de Trabajo e IESS los casos de estas enfermedades diagnosticadas a sus trabajadores. Adicionalmente, el Ministerio de Trabajo podrá entregar certificaciones de buenas prácticas laborales para los empleadores que contraten o mantengan trabajadores diagnosticados con dichas enfermedades.

Extracto: La Ley crea y norma el funcionamiento del Sistema Nacional de Inteligencia, cuyo ente rector es el Centro de Inteligencia Estratégica (CIES), de manera que éste pueda llevar a cabo las actividades y operaciones de inteligencia y contrainteligencia para alertar y asesorar en la toma de decisiones, buscando anticipar, evitar y/o neutralizar amenazas y riesgos que afecten la seguridad integral del Estado. Dispone además que las entidades públicas y privadas están obligadas a entregar información requerida por el CIES, o los subsistemas de inteligencia militar y policial cuando esta información sea de interés para la seguridad del Estado; crea siete subsistemas de inteligencia, uno de ellos de inteligencia de análisis financiero y económico, liderado por la UAFE. La Ley modifica el mecanismo de designación del Director General de la UAFE, otorgándole al Presidente de la República la facultad de designarlo. La referida Ley entró en vigencia a partir de su publicación en el Registro Oficial.

Extracto: Ley Orgánica de Solidaridad Nacional tiene por objeto establecer un régimen jurídico especial en el marco del conflicto armado interno, mediante la incorporación de medidas financieras, tributarias y de seguridad para garantizar la sostenibilidad del sistema económico y financiero del país. Al respecto, entre otras disposiciones, establece que el Presidente de la República podrá reconocer oficialmente la existencia del Conflicto Armado Interno mediante Decreto Ejecutivo en el cual dispondrá las medidas económicas y financieras necesarias para fortalecer a las fuerzas del orden y la protección de la población y bienes civiles. Se otorgan nuevas facultades a la UAFE para priorizar la detección de operaciones financieras de grupos armados organizados, recopilar información estratégica y operativa de los sujetos obligados, coordinar mecanismos de integración de bases de datos públicas y privadas para detectar operaciones inusuales. Asimismo, otorga una rebaja del Impuesto a la Renta de hasta el 30% cuando se realicen donaciones de bienes inmuebles, equipamiento y suministros a las Fuerzas Armadas y/o Policía Nacional. La referida Ley entró en vigencia a partir de su publicación en el Registro Oficial.

Extracto: La Ley Orgánica Reformatoria a varias leyes respecto de la Discriminación por edad en el Sistema Laboral, entre otras, contiene reformas al Código del Trabajo referentes a la obligación de contratar personas mayores de 40 años y las sanciones por su incumplimiento. Esta obligación implica que los empleadores con más de 25 trabajadores deberán mantener el 1% del total de su nómina a trabajadores de más de 40 años. El incumplimiento de esta disposición será sancionado con una multa de 10 a 20 dólares diarios hasta que se cumpla la obligación. Además, incorpora nuevas prohibiciones para el empleador tales como establecer restricciones de edad en anuncios de empleo con excepción de la necesidad del empleador en función de la naturaleza del empleo. Adicionalmente, se dispone que hasta el 10 de noviembre de 2025 (plazo máximo de 180 días), el Ministerio del Trabajo deberá establecer un incentivo no económico para las empresas que contraten a más personas mayores de 40 años que se encuentren desempleadas hasta por lo menos 6 meses antes de la contratación.

Extracto: Con la sanción del Ejecutivo (sin objeción) se publicó en el Registro Oficial y entró en vigencia la Ley Orgánica para Impulsar la Economía de las Mujeres Emprendedoras, por la cual se ordena eliminar los registros de información crediticia de mujeres emprendedoras cuya deuda sea menor a USD 3,000.00; y, manda a las entidades financieras a otorgar créditos preferenciales con tasas reducidas, períodos de gracia y plazos flexibles para las mismas. Adicionalmente, reduce de manera general el tiempo de antigüedad de la información de riesgo crediticio de 6 a 4 años y el tiempo de reportes de la misma información de 3 a 2 años; así como, dispone alivios financieros con programas de diferimiento extraordinario. Esto último se suma a lo ya dispuesto, en tres leyes aprobadas en 2024, sobre la misma materia (alivios financieros).