Extracto: La Corte Nacional de Justicia estableció como criterio vinculante que, en materia laboral, la declaración de parte del actor no constituye por sí sola un medio de prueba idóneo y suficiente para acreditar los hechos alegados en la demanda. En consecuencia, determinó que dicha declaración solo adquiere eficacia probatoria cuando se encuentra corroborada por elementos externos de carácter objetivo que permitan evaluar su credibilidad, verosimilitud y fiabilidad.

Extracto: La Corte Nacional de Justicia estableció como criterio vinculante que los tribunales distritales de lo Contencioso Administrativo, en el ejercicio de su potestad de control jurisdiccional de la legalidad, tienen plena competencia para revisar y analizar los documentos que integran el expediente administrativo. Este criterio reafirma que el control judicial no se limita a un examen formal del acto impugnado, sino que comprende una valoración integral de los antecedentes y actuaciones administrativas que lo sustentan, con el fin de verificar su conformidad con el ordenamiento jurídico. En términos prácticos, fortalece el alcance del control judicial sobre la actividad administrativa, garantizando un examen efectivo de legalidad y evitando restricciones indebidas al acceso a la tutela judicial efectiva.

Extracto: La Corte Nacional de Justicia fijó como criterio vinculante que el control jurisdiccional de legalidad ejercido por los tribunales distritales de lo Contencioso Administrativo no se limita a los puntos de derecho alegados por las partes, sino que se extiende a todos los aspectos vinculados con la controversia y a aquellos directamente relacionados con ella, incluyendo el análisis de los antecedentes o fundamentos del de la controversia de que se trate. En consecuencia, determinó que, de verificarse afectaciones al ordenamiento jurídico, los jueces deben adoptar las medidas necesarias para restablecer el imperio de la norma y garantizar su efectiva vigencia.

Extracto: La Corte Nacional de Justicia estableció como precedente vinculante que la Administración Tributaria, aun dentro de la sustanciación de un reclamo administrativo interpuesto contra un acto de determinación, conserva la facultad de iniciar una determinación complementaria, siempre que se configuren los supuestos y que dicha actuación se inicie dentro del plazo de un año contado desde la notificación de la determinación original al contribuyente. Además, precisó que, si la orden de determinación complementaria se notifica dentro de ese término pero cuando resta menos de un año para que opere la caducidad de la facultad determinadora, se produce la interrupción de dicha caducidad por un plazo máximo adicional de un año contado desde la notificación de la referida orden.

Extracto: La Corte Nacional de Justicia fijó como criterio vinculante que, para el cálculo de las indemnizaciones por despido intempestivo, debe considerarse la última remuneración percibida por el trabajador, siempre que esta resulte más favorable. En este sentido, precisó que la base de cálculo no se limita a una remuneración promedio ni a un período determinado, sino que debe privilegiar la última mejor remuneración, que puede corresponder al mes inmediatamente anterior o incluso al mismo mes en que se produjo el despido. Este criterio consolida el principio pro-operario en materia laboral, asegurando que la determinación de las indemnizaciones refleje de manera más favorable la realidad económica del trabajador al momento de la terminación de la relación laboral.