Extracto: La Corte selecciona el caso de una AP presentada por un extrabajador de la CGE en virtud de que durante el permiso por licencia de paternidad fue notificado con la terminación laboral de su nombramiento provisional como secretario de responsabilidad, y de su cambio a nombramiento provisional como especialista de resoluciones de responsabilidades, misma que fue respalda en una supuesta evaluación de desempeño durante los días en que se encontraba haciendo uso de la licencia de paternidad. Al respecto, la Corte señala que selecciona el caso por la gravedad del asunto en virtud de la presunta evaluación de desempeño coincide con el uso de la licencia de paternidad. Además, el caso es seleccionado por el requisito de novedad debido a que la Corte no ha emitido jurisprudencia vinculante respecto de la protección laboral reforzada durante el uso de licencias por paternidad y la discriminación laboral hacia hombres por el ejercicio de sus derechos relacionados con la paternidad.

Extracto: Incorpora una disposición transitoria que establece un período de transitoriedad de 3 meses, para la implementación de los formatos de contratos de comisión mercantil y de órdenes de negociación dispuestos en la Resolución No. JPRF-V-2023-083 – Reformó la norma de Casas de Valores.

Extracto: La Ley Orgánica Reformatoria a la Ley Orgánica para la Planificación Integral de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica entró en vigencia desde su publicación en el Registro Oficial. La Ley tiene por objeto regular la planificación y gestión para el desarrollo integral de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica, promoviendo la inclusión de personas pertenecientes a pueblos y nacionalidad indígenas al mercado laboral y acceso a crédito preferencial

Extracto: La Corte selecciona el caso de una AP presentada por una mujer en periodo de lactancia en contra de una empresa pública y el GADM de San Miguel de Ibarra por cuanto terminaron su relación laboral pese a la recomendación del liquidador de vincularla al GADM. El caso ha sido seleccionado debido a la negativa de los jueces de instancia de verificar la condición de la mujer accionante, y a la negación de precedentes jurisprudenciales emitidos por la Corte con relación a la protección especial y estabilidad laboral reforzada de las mujeres durante el embarazo, parto, postparto y periodo de lactancia.

Extracto: La Corte inadmite a trámite una EP emitida en el marco de un proceso de amparo poserio por cuanto verifica que la CNJ, mediante resolución 12-2012 dejó sin efecto el precedente jurisprudencial obligatorio que establecía que las sentencias dictadas en los juicios posesorios son finales y definitivas y gozan de característica de cosa juzgada material. En ese sentido, la Corte señala que las sentencias emitidas en juicios posesorios pueden ser discutidas en un nuevo proceso, por lo tanto, no son objeto de una EP.