Extracto: Se dispone la obligación del pago de la compensación económica para alcanzar el salario digno hasta el 31 de marzo de 2022, a los empleadores que hubieren generado utilidad en el año 2021, y que, durante ese periodo, no pagaron a sus empleados por lo menos el monto del salario digno que se fijó para ese período en USD 447,41.

Extracto: Los establecimientos turísticos que no consten en el Catastro de Establecimientos que cuentan con Registro Turístico, podrán aplicar en las fechas dispuestas en el Decreto Ejecutivo Nro. 339, las disposiciones antes señaladas para lo cual se otorga el plazo de 60 días para que actualicen su información ante esta cartera de Estado y demás organismos competentes.

Extracto: Su objeto es regular el procedimiento interno para la ejecución de la potestad coactiva, de conformidad a lo establecido en el Código del Trabajo y el Código Orgánico Administrativo.

Extracto: A partir del 01 de enero de 2022 el incremento porcentual a aplicarse a los sueldos y salarios mínimos sectoriales y a las tarifas para el sector privado, que constan en las comisiones sectoriales, será de 6.25% respecto a los del año 2021.

Extracto: El Ministerio del Trabajo fijó, a partir del 01 de enero de 2022, el Salario Básico Unificado del trabajador en general, incluidos los trabajadores de la pequeña industria, trabajadores agrícolas, trabajadores de maquila, trabajadores remunerados del hogar, operaios de artesanías y colaboradores de la microempresa, en USD$ 425,00 mensuales.