Extracto: El Ministerio del Trabajo fijó los sueldos y salarios mínimos sectoriales y las tarifas para el sector privado por ramas de actividad que abarcan las diferentes comisiones sectoriales, disposiciones que entrarán en vigencia a partir del 01 de enero de 2023

Extracto: Estas directrices son de obligatorio cumplimiento para todos los empleadores y trabajadores, cuyos contratos de trabajo, nuevos o ya existentes, se han establecido bajo la modalidad de teletrabajo. Es Importante considerar que, el Ministerio del Trabajo realizará los controles y verificaciones del cumplimiento de las disposiciones sobre modalidad de Teletrabajo, así como también controlará la emisión del procedimiento interno de la política de desconexión del empleador.

Extracto: Estas disposiciones buscan promover la solución de conflictos en el ámbito laboral, presentados entre empleadores y trabajadores del sector privado, para lo cual el Ministerio del Trabajo pone al servicio de la ciudadanía el Centro de Mediación Laboral, tratando de descongestionar de esta forma el sistema judicial, servicio que además es gratuito. Por otra parte, en estas directrices con claridad se señala que la transacción en materia laboral es válida, siempre que no implique renuncia de derechos.

Extracto: Busca garantizar la confidencialidad absoluta de los datos personales y datos sensibles de los trabajadores que hayan presentado denuncias o vistos buenos, y que se encuentren en trámite en el Ministerio del Trabajo

Extracto: Se define el salario básico unificado del trabajador en general, incluidos los trabajadores de la pequeña industria, trabajadores agrícolas y trabajadores remunerados del hogar, en USD 450 mensuales, a partir del 1 de enero de 2023. Es importante considerar que el porcentaje de incremento del salario básico unificado para el año 2023 respecto del año 2022 es del 5,882%, el mismo que será aplicable para la fijación de los salarios mínimos sectoriales.